VN-doel NNZ: SDG 5

Bij NNZ zijn onze werknemers onze beste bedrijfsmiddelen. Het is onze vaste overtuiging dat dit leidt tot meer creativiteit en productiviteit, en dat is van het grootste belang voor onze klanten, leveranciers en andere belanghebbenden. We streven ernaar om op een uitermate persoonlijke basis te werken, met passie en plezier, met het plan dat we samen hebben gemaakt. Ons motto is: ‘Samen is beter, gebaseerd op gendergelijkheid.

NNZ draagt bij aan het specifieke ontwikkelingsdoel SDG 5.5 (VN): Verzekeren van de volledige en doeltreffende deelname van vrouwen en voor gelijke kansen in leiderschap op alle niveaus van de besluitvorming in het politieke, economische en openbare leven:

• Ons beleid: Vacatures op basis van gelijke kansen;
• Gendergelijkheid: Het werknemersbestand van NNZ bestaat voor 30% uit vrouwelijke werknemers;
• Empowerment van vrouwen: 20% van de leidinggevende functies wordt door vrouwen bekleed.